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【微信群机器人】京东忽然宣布:减员50%!

发布人:365微信群  /  发布时间2018-05-17   热度:
【微信群机器人】京东忽然宣布:减员50%!

  在西班牙世界零售大会上,刘强东说了很多,核心就三句话:

  未来京东,百分之百无人化运营,未来的京东将是一家自动化运营的公司;

  充分利用AI技术可以减少人们的工作时长,未来一天只要工作两、三个小时;

  十年内,京东员工将从现在的16万减少到8万

  这3件事看起来是技术革新,但背后代表着京东的人事变革,在无人化运营实施之后,京东的目标是要将减掉50%的员工,这就意味着将有一大波一线员工面临失业,那些贡献一般、价值不高、可替代性强的员工,毫无疑问地被淘汰。

  与此同时,为了更好的适应变革,京东也一定会招募更懂技术、更懂人工智能、更懂未来的人才。

  京东目前员工的总数是16万,那么庞大的员工数量,每年公司要为他们缴纳60亿人民币的保险和公积金,除此之外,缴纳的税款还要更多。

  相比之下,机器人不吃不喝不休息,并且不用缴纳各种费用,性价比远超吃喝拉撒还要交五险一金的人类。

  如此一来:如果京东真的实现百分之百实现AI和机器人运营后,京东的员工总数,可能不止减少50%,甚至只剩下10%的员工。

  用更高的科技取代成本高昂效率低下的人工劳动是所有行业的一大趋势。

  作为全球顶级的代工厂,富士康每一个规模较大工厂人口都能顶上一个乡镇,但今后这种情况可能就越来约少见了。

  由于“工厂关灯”、“机器换人”,作为富士康在大陆第二着陆点的昆山厂区,其员工从最多时的11万人缩减至5万多人,但营业额仍在增加。

  “例如在hotbar(脉冲加热回流焊接)组装环节,由于机器取代人,员工从最多时的1500人下降至300人”

  在“关灯车间”,由于设备自动化程度很高,厂房灯光绝大多数处于关闭状态,厂区内有少量工作人员。

  厂房屋顶铺设着6兆瓦的太阳能电池板,为灯光系统提供电能。

  波士顿机器人再进化:跑步导航爬楼都会。

  是的,你没看错:如果说,以前的机器人只是会走,现在,它开始学会跑了,而且还是在凹凸不平的户外草地和荒地上奔跑。他们跑起来不仅快,还非常地平稳。

  期间,机器人遇到一段横在地上的木头,它还玩了一个小调皮:跳了过去,而不是像人一样迈过去。

  奔跑的机器人出现说明,波士顿动力离实现他们的长期目标——制造像真正的人和动物一样的机器人,已经不太远了。

  仅仅不到几年功夫,人工智能已经不再是科幻小说,不再是阅读理解,不再是新闻标题,不再是以太网中跃动的字节和CPU中孱弱的灵魂,而是实实在在的宿命。

  虽然人工智能狂潮汹涌而来,但我们也不必慌张,要知道100多年前铁路出现时,固然抢走了马车夫、挑夫的饭碗,但也诞生了200多万铁路工人。

  技术的变革,固然会消灭一批低端、繁重的岗位,却也会创造一大批更高端、更需要智慧的岗位。

  但前提是,科技进步了,你也要跟着进步,成为人工智能提供方的技术人员,要么成为人工智能与机械工程的技术工人与维护者。

  刘强东也表示:尽管公司未来将实现“无人公司”的目标,这会让一大批员工被人工智能代替掉,但这并不意味着所有员工都会离开,只是他们的职位会越来越少,角色也会重新发生转变。

  你的工作会背叛你,你的行业会背叛你,你的专业会背叛你,唯一不能背叛你的,是你的认知和你的能力!

  如果你想把握未来,现在必须提升自己,赶上潮流的脚步!

  否则的话。。。

  工作有的是,你却胜任不了,那就谁也怪不了。

文章标题:【微信群机器人】京东忽然宣布:减员50%!
文章作者:365微信群
本文地址:http://www.365weixinqun.com/article/579.html

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